物流を止めない力は、
現場で働く“人”から生まれる。
ドライバー不足や従業員の定着率低下など、物流現場における人材課題は年々深刻化しています。
その解決の鍵となるのは、“人”が集まり、成長し、力を発揮できる現場をつくること。
本カンファレンスでは、採用トレンドから教育DX、エンゲージメント、業務設計まで、
現場の人材戦略を仕組みとして捉える最前線の実践を紹介。
明日の物流を止めないための、人と現場を変える挑戦がここから始まります。
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SPEAKER
登壇者
松尾 一志
株式会社船井総研
サプライチェーンコンサルティング
物流HRグループ グループマネージャー
2017年船井総研入社。人材採用・育成、DX・デジタル化、荷主交渉、マーケティング戦略策定・実行支援等のコンサルティングに従事。2019年9月物流ビジネス支援部チームリーダー、2023年1月同部グループマネージャー就任。
加古 萌
株式会社カミナシ プロダクト本部
教育プロダクト部 部長
株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。新卒採用に従事した後、ソーシャルゲーム・メディア・ヘルスケアなどの事業領域にて製品責任者、事業責任者などを歴任。2022年にカミナシに入社後、製品責任者として「カミナシ 従業員」「カミナシ 教育」等の新規サービスの立ち上げに従事。
瀬沼 孝一
株式会社カオナビ マーケティング本部
セールスプロモーショングループ マネージャー
メーカー・IT業界にて法人営業・マーケティングに従事。その後カオナビに入社し、展示会の計画立案・運営を担当。現在はセールスプロモーショングループのマネージャーとして、イベントやセミナーの企画運営部隊を率いる。
内門 智弥
株式会社ナビタイムジャパン
ビジネスナビタイム事業部 部長
2014年株式会社ナビタイムジャパン入社。 エンジニアとして法人向けサービスの開発業務に携わり、2017年マネージャーに就任。 2019年法人向け店舗データ管理クラウドサービス「NAVITIME Location Cloud」を立ち上げ、2021年事業部長に就任。 2024年からは主に物流向けサービスを開発するビジネスナビタイム事業部長も兼務し、法人向けSaaSビジネスの統括責任者として従事。
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TIME TABLE
タイムテーブル
11:00 - 11:05
オープニング
11:05 - 11:30
人材戦略・採用
物流企業の人材戦略～採用市場の変化とトレンド～（株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング）
11:30 - 11:53
人材育成
教育DXで物流業界の成長を加速させる"外国籍"を含む全従業員が早期活躍・定着する現場づくり（株式会社カミナシ）
11:53 - 12:18
従業員エンゲージメント
物流現場の定着率を劇的に変える！離職の壁を打ち破るエンゲージメント戦略（株式会社カオナビ）
12:18 -12:45
現場の仕組み化
配送現場の人手不足を解消！ドライバーを即戦力化し、配送管理の属人化を解消する秘訣（株式会社ナビタイムジャパン）
12:45 - 13:00
エンディング
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OUTLINE
イベント概要
イベント名
物流を止めない人材サミット
主催
株式会社カミナシ
開催日時
2026年5月12日(火) 11:00-13:00
2026年5月14日(木) 11:00-13:00
2026年5月19日(火) 11:00-13:00
2026年5月26日(火) 11:00-13:00
開催場所
オンライン
定員
500名
参加費
無料（事前申込制）
